Dein Fachwissen als Heilerziehungspfleger (m/w/d) ist in vielen Bereichen gefragt...
In Hannover und der Region kannst du Kinder, Jugendliche oder Erwachsene begleiten und deine Erfahrung sowohl im pädagogischen als auch im pflegerischen Umfeld einbringen.
Dein Rundum-sorglos-Paket, das zu dir passt…
Dein Job soll nicht nur fachlich zu dir passen, sondern auch zu deinem Leben. Bei uns bekommst du ein Vorteilspaket, das dir Sicherheit gibt und gleichzeitig Raum für deine Wünsche lässt.
- unbefristeter Arbeitsvertrag auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis
- Vollzeit sind bei uns 35 Wochenstunden – du willst mehr arbeiten? Sprich uns einfach an
- übertarifliche Bezahlung bis zu 25,50 € pro Stunde zzgl. Zuschlägen je nach Einsatzort
- bis zu 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung oder Erstattung des Deutschlandtickets
- Kinderbetreuungszuschuss nach individueller Absprache möglich
- unterschiedliche Einsatzbereiche – je nachdem, was dir gefällt
- frühzeitige Dienstplanung und verlässliche freie Tage
- gemeinsame Einsatzplanung – wohnortsnah und mit Blick auf deine Wünsche
- bis zu2.000 € Prämie im Rahmen von „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus
- fachspezifische Weiterbildungen individuell nach Absprache
- Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern
- ausgefallene Teamaktionen
Was deinen Job bei uns ausmacht…
- Begleitung, Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen – je nach Einsatzbereich
- Unterstützung der individuellen Entwicklung, Selbstständigkeit und sozialen Teilhabe
- Gestaltung eines abwechslungsreichen Alltags sowie alters- und bedarfsgerechter Angebote
- Begleitung von Bildungs-, Entwicklungs- und Förderprozessen
- Unterstützung bei lebenspraktischen und – je nach Einsatzbereich – pflegerischen Tätigkeiten
- Planung, Umsetzung und Dokumentation individueller Förder- und Betreuungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, Fachkräften und interdisziplinären Teams
- Umsetzung der jeweiligen pädagogischen, pflegerischen und betreuerischen Konzepte vor Ort
Deine möglichen Einsatzbereiche reichen von Kindertagesstätten und Integrationsgruppen über die Kinder- und Jugendhilfe bis hin zu Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe oder pflegerischen Einrichtungen.
Das bringst du für deinen neuen Job mit…
- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst je nach Einsatzbereich
- Führerschein und eigener Pkw wünschenswert
- Spritzenschein von Vorteil, aber kein Muss
- Berufsanfänger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen
Bereit für etwas Neues?
Dann lern uns einfach kennen. Ob per WhatsApp, telefonisch oder mit einer Kurzbewerbung – du entscheidest, welcher Weg für dich am besten passt. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Versprochen.
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** Noch gut zu wissen…**
Welche Arbeitszeitmodelle sind bei akut med möglich?
Du kannst bei uns in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten. Vollzeit bedeutet nach unserem Tarifvertrag 35 Wochenstunden. Wenn du mehr Stunden arbeiten möchtest, sprich uns einfach an.
Welche Einsatzbereiche gibt es in Hannover und der Region?
Je nach deinen Wünschen und den verfügbaren Einsatzmöglichkeiten sind Einsätze in KiTas, Integrationsgruppen, der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungs- und Behindertenhilfe oder in pflegerischen Einrichtungen möglich.
Was bedeutet Arbeitnehmerüberlassung für meinen Einsatz?
Du bist bei akut med fest angestellt und für einen bestimmten Zeitraum in einer Einrichtung tätig. So kannst du unterschiedliche Arbeitsbereiche kennenlernen, neue Erfahrungen sammeln und deine Fachkenntnisse erweitern. Deine Wünsche beziehen wir bei der Einsatzplanung natürlich mit ein.
Wer ist akut med?
akut med ist dein Top-Arbeitgeber und erfolgreicher Ansprechpartner für Jobs mit den Schwerpunkten Pflege, Medizin und Pädagogik in Celle, Hannover, Uelzen, Soltau, Schwarmstedt sowie im Heidekreis und in der Lüneburger Heide. Wir bieten attraktive Jobs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und bringen Fachkräfte über die Personalvermittlung direkt mit passenden Einrichtungen zusammen.