Für sicherheitskritische Hardware-Entwicklungsprojekte im Bahnsektor werden RAMS-Prozesse so gesteuert, dass Sicherheitsanforderungen, Nachweisführung und agile Entwicklungsabläufe belastbar miteinander verbunden werden. Im Mittelpunkt steht die Erstellung prüffähiger Sicherheitsnachweise nach EN 50129 sowie die strukturierte Bewertung von Risiken, Gefährdungen und Zuverlässigkeit über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Sicherheitsplänen, Sicherheitsnachweisen sowie Risiko-, Gefährdungs- und Zuverlässigkeitsanalysen für Hardware-Entwicklungsprojekte
- RAMS-seitige Begleitung agiler Entwicklungs- und Kundenprojekte einschließlich Nachweisführung gemäß EN 50129
- Analyse von Feldauffälligkeiten sowie Ableitung sicherheitstechnisch fundierter und nachvollziehbarer Maßnahmen
- Unterstützung von Produktmanagement und Entwicklung bei der sicherheitstechnischen Konzeption sicherheitskritischer Systeme
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen RAMS-Managern und Projektbeteiligten unter Nutzung von Jira und GitLab
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Safety Engineering oder RAMS-Management
- Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Sicherheitsplänen, Sicherheitsnachweisen und Zuverlässigkeitsanalysen
- Sichere Kenntnisse in sicherheitstechnischen Analysen wie FME(C)A, FTA oder RBD sowie in den Normen EN 50126-1 und EN 50129
- Erfahrung in der Nachweisführung agil geführter Hardware-Entwicklungsprojekte sowie sichere Anwendung von Jira und GitLab
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge strukturiert, verständlich und nachweisfest zu dokumentieren
Unser Angebot:
- Gesundheit & Sicherheit
Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge. - Entwicklung & Karriere
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. - Arbeitswelt & Flexibilität
Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen. - Kultur & Zusatzleistungen
Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.