Piening GmbH

Social Media Content Moderator (m/w/d)

Piening GmbH

Springe
Marketing, Werbung, Design
Vollzeit

Wir suchen Dich! Du bist ein Social Media Enthusiast (m/w/d) und möchtest dazu beitragen, dass die Online-Welt ein sicherer und positiver Ort für alle Benutzer bleibt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden aus Springe, ein modernes Unternehmen der Dienstleistungsbranche im Bereich des Customer Experience Management, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung, für eine direkte Festanstellung mehrere Social-Media Content Moderatoren (m/w/d). Nutze diese Chance und bewirb dich jetzt! Bitte beachte, dass die Tätigkeit nicht im Homeoffice vorgesehen ist, sondern in den Räumlichkeiten unseres Kunden in Springe stattfinden. Deine Aufgaben – das erwartet dich: - Bewertung von Inhalten anhand der Richtlinien auf Social Media Plattformen - Überprüfung von gemeldeten anstößigen Postings - Backoffice-Support ohne Telefonie - Sicherstellung eines Qualitätserlebnisses für alle Nutzer gemäß den Servicebedingungen Dein Background – das bringst du mit: - Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) - Einwandfreie Deutschkenntnisse - Schichtbereitschaft (Früh-, Spät und Nachtschicht) - Eine schnelle Auffassungsgabe - Eine gute Entscheidungsfähigkeit - Ein hohes Bewusstsein für die kulturelle und politische Situation im deutschsprachigen Raum Unsere Benefits – das bieten wir dir: - Ein attraktives Gehalt und zusätzliche Schichtzulagen - Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement - Eine spannende Aufgabe für einen großen Social-Media-Betreiber - Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung, um dir den Einstieg zu erleichtern - Eine verantwortungsvolle Aufgabe - Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung ab 20 Stunden pro Woche möglich - Flache Hierarchien - Ein wöchentlicher Obst- und Gemüsetag - Viele weitere Benefits Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem modernen Unternehmen, das Wert auf Engagement und Motivation legt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich kennenzulernen!

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